先日弊社ではキックオフ研修を実施しました。
通常の業務とは離れて、
理念浸透、今期の指針、営業戦略、各自の目標などを全員で共有し、
細かな設定まで練り込んでみんなで議論していく1日でした。
また、今期は大改革の2年目。
人事評価制度も一新しました。
そこで、じっくりとキックオフ研修では時間をかけ
みんなで共有と意識のすり合わせを行いました。
正直言うとですね、この準備が。。。
まぁめちゃくちゃ大変でした（笑）
でもめちゃくちゃ楽しかったんです！
自分の頭にあるものを、言語化体系化してアウトプットする。
で、作っていく過程でこれどんどん深化していくので
何度も何度も繰り返して修正加筆していく。
やっぱりこれは必要なんですよね。
自分で分かっていたつもりでもアウトプットする際には、もっと深く考えるし
当然分かりやすいように論理立てて展開していく。
で、深く考えるうちにどんどん妄想が広がっていく。
どう表現したら、きちんと伝わるか？
どう展開していくと、腑に落ちるか？
どう言語化したら、みんなの妄想に繋がっていくか？？
これをずっと考えながら作っていきました。
で、ここで今日の気付きです。
働くには、目的と目標が必要です。
いわゆるビジョンとミッションですね。
でも多くの企業では、目標設定とそれを達成するための
戦略立て、そして方策作りと共有に時間を掛けています。
もちろん、これも必要だし大事です。
でももっと大事な事は目的の共有化。
って言うと難しいんですが、要は、妄想をどこまで一緒に描けるか？
だと思います。
きれいな言い方をすると、夢の共有。
でも私個人的には夢というより妄想に近いんです。
お客様にこんな風に思ってもらいたいなぁ。
メンバーはこんな感じに成長してほしいなぁ。
社員旅行はここ行きたいなぁ。
オフィスの雰囲気はこんな感じ。
みたいに、妄想！！！
これをみんなでいいやーん！！！って共有して
語り合うことがイメージ化に繋がる。
イメージ出来るから、具体的な行動に移せる。
キックオフ研修とは妄想を共有化して
もっともっと具体的にしていくことが大事だと思った1日でした。
さぁ今期もスタートです！
もっともっと皆様に必要とされる会社へ成長していきます！