先週は、、、連日研修続きの山口でした。
新入社員研修に、
新入社員指導員研修にと、
4月らしい研修続き。
今日は先日の新入社員研修から。
2日間の研修だったんですが、
若い彼らの吸収力はやはり凄い！！
ほんとに素直で一生懸命で、めちゃくちゃかわいい！
たった2日間で、メモを取る量も一気に増え
発表する声が大きくなり、
目の色がどんどん変わっていく。
2日間みっちりマインドセットの研修だったのですが
「自分で考え」
「目的意識を持ち」
「相手の期待に応える」
徹底的にココをやっていきました。
発表する時も、自分の考えを伝えるのではなく
どう表現したら、相手に分かりやすいか？
ただ文字を書くのではなく、
どう表現したら、相手が理解しやすいか？
そう、常に相手に立場になって考えること。
これが社会人になって、
1番意識しなければいけないこと。
自分は一生懸命やった。
自分は努力している。
これでいいのは学生まで！
誰がどう見ても、一生懸命やってるよね。
誰がどう見ても、めちゃくちゃ努力してるよね。
評価は他人がするものです。
自己満足で良ければ、クラブ活動と同じ。
最近では成果だけではなくプロセスも評価しましょう！
ってよく言いますね。
でも間違ってはいけません。
プロセスも他人が評価するんです。
だから、ここまでやるか！！？？
ってくらいやらないとダメなんです。
ここまでやるか！！？？くらいすれば成果は付いてきます。
(方向性が間違えていなければ)
新しく社会人となった若者の皆さん。
めちゃくちゃ面白く、楽しい世界へようこそ！
彼らが1日でも早く
「働くってめちゃくちゃオモロいやん！！」
と思ってもらえるように、
先輩の我々は更にもっと、ここまでやるか！！？？
を見せつけなければいけませんね！