SERVICES フォロワーシップ研修
本研修のゴール
- 上司と若手を繋ぐ役割であることの認識を促します。
- 上司や組織の考えを理解し、主体的に貢献できる社員を育成します。
- 自責の考え方を持ちつつ、自ら提言できるようになります。
- フォロワーシップ向上により、よりチーム力が高まります。
概要
組織の中において、フォロワーは主体的に行動することでリーダーの方向性を強化・支援できるようにすることが重要です。その結果として組織としての成長を促すことにも繋がります。
上司の指示に受動的に業務を遂行するのではなく、自ら主体的に動き自律的な支援ができる意識を持つための研修となっています。