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SERVICES

本研修のゴール

  • 1年間の振り返りを行い、自身の成長度を確かめます。
  • 仕事の意味や社会人としての基本の姿勢を再確認します。
  • 今後の成長に向けて、自分の課題をしっかりと認識し、次のステップへと高めます。

概要

入社してから時間が経過するとともに仕事や職場環境に慣れることで中だるみが生じたり、これからのキャリアに不安が出てくることもあります。入社から1年間の振り返りを行い、課題や改善点を確認し、さらに2年目へのステップアッププランを構築し、自身のキャリアプランを考える機会となる研修です。

プログラム

1年間の棚卸

1年間の仕事を振り返り、スキル・考え方について自分自身がどのように成長したのか振り返る。

ワーク
振り返りチェックテスト
  • 未だ教えてもらっていないから知らない、判らないのスタンス
    自分から学びに行く
  • 自ら進んで学ぶ意欲や学んだこと出来たことを振り返り、確かな技術へ昇華させていく
    復習と振り返りの習慣化
  • 社会常識、モラル、マナーといった規律が出来ているのか?
    社会人としての自覚を再度促す
ワーク
茶道の心得から、実践すべきことをPLANにまとめる

社会人としての
報告・連絡・相談について、より進化した報連相「雑相」を学ぶ

報連相のポイント ⇒分かりやすく相手に伝えるには?

ゲーム
ワーク
部課⾧ゲーム
  • 報連相ではなく「そら・あめ・かさ」で考えて伝える
  • 報連相<雑相
ゲーム
ワーク
雑相ゲーム
実践
色んなシチュエーションでの報連相を実践してみよう

シナジーコミュニケーション

チームでのシナジー効果をコミュニケーションを通じて体感しよう。

ゲーム
シナジーコミュニケーションゲーム「置き去り」