EDUCATION 研修事業・講師一覧
あなたの会社、こんな悩みを抱えていませんか？
キャリアチアーズの研修が選ばれる理由
-
8割が実践型
全研修時間の8割が実践型となっております。
単なる講義を聞くだけでは、面白くない！面白くない研修では、参加受講者の方もツライものです。実践型だからこそ、身に付く研修となります。 -
1回毎に丁寧なフイードバック
研修後に、いわゆる「宿題」をお出しします。研修で学んだことを現場に持って帰って実践していただくことで、成果に繋がります。宿題については、各自からメールにて回収し、赤字添削を行い、メールにて返信します。
毎回フィードバック宿題があるからこそ、成果が出る研修となります。 -
経験からくるノウハウ
当社の研修講師は、現場で実際に部下を育ててきた講師です。知識のみの研修講師ではなく、現場上がりの講師だからこそ、悩みが分かります。
多くの導入企業様にご満足頂いております
- 変化がありましたか
- あなた自身の意識や言動に
変化がありましたか 
- 部下に変化が見られましたか
- 部下が成果を出しましたか
株式会社キャリチアーズ代表取締役
山口 しのぶ Yamaguchi Shinobu
定着化・戦力化をメインコンセプトに中心にコンサルティング、制度構築支援業務、各種研修（主に管理職向けマネジメント研修や女性活躍活用推進研修、ハラスメント防止研修など）を手掛ける。
継続的な宿題添削付き研修実施により、定着化80％UP、戦力化40％アップ、業績20％アップの実績を持ち、現在も年間約1200時間の研修講師を務めている。
「楽しくなければ聞かない⇒気付かない⇒腑に落ちない」、だからこそ「面白く！楽しく！気付く、腑に落ちる研修」がモットー。
一般社団法人GNP「技能＆専門面接官」認定。
2014年より母校和歌山大学の非常勤講師も務める。
CHAPTER 03
お客様からの声
今まで受けた研修の中で、一番面白く、あっという間に時間が過ぎた。
こんなにハードな
研修は初めて。
でも楽しかった。
理論ではなく、すぐに実践できる内容ばかりで役に立った。
同じような内容の研修をこれまでもたくさん受けてきたがこんなに心が動いた研修は初めてだった。
CHAPTER 04
メッセージ
clear kyoto合同会社代表
森川 宗貴 Morikawa Munetaka
『課長と組織を変える研修コーチ』～課長が変われば組織が変わる～
課長は組織内におけるコミュニケーションの中心地です。
つまり、課長のコミュニケーションの効果性が高まれば組織全体の仕事の効果性も高まるし、組織風土も好転していきます。
人が育ち、仕事の成果を出し続ける組織風土を作る事。つまり働き甲斐を感じることができ、働きやすい環境づくりのカギは「課長」なのです。
私が作りたい世界は、働く大人たちがイキイキと働いている世界。その実現に向けて課長のコミュニケーション力、仕事力の向上から、組織風土全体を変えていきます。
CHAPTER 03
お客様からの声
具体的な事例（講師の）をベースに伝えてくれるのでわかりやすい。納得感が高い。
テクニックではなく、その目的や考え方まで理解できるので納得感が高い。
原理原則をベースにしているので、納得感が高い。
説明が分かりやすい。
出来ていることもできていないことも率直にフィードバックしてくれる。
明るく元気。パワフル。
CHAPTER 04
メッセージ
和田 有希子 Wada Yukiko
岡山県岡山市出身。現在では岡山県を中心に、経営コンサルタントとして活動しており、研修だけでなく現場改善や経営相談へのアドバイスなど公的機関とも連携して行っています。
私のモットーは、何事に対しても素直であること、誠実であること、一生懸命であることです。これまで経営支援を50社以上行ってきました。机上の空論のような研修ではなく、リアルに役に立つ生きた研修を行います。
CHAPTER 03
お客様からの声
グループワークや実践が多く、あっという間に研修が終わり楽しかった。
実際に現場ですぐに活用できる内容が多く、明日からすぐ取り組める内容でよかった。
すごく疲れたが、すごく有意義で楽しかった。
あっという間に時間が過ぎた。
複雑な専門知識も、例えや演習を通じて深く理解ができた。
フレンドリーな先生で
楽しい研修だった。
CHAPTER 04
メッセージ
