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SERVICES

本研修のゴール

  • 部下の本音や心情を引き出す傾聴・共感力が習得できます。
  • 正しいコーチングを学ぶことで、部下の自律性を高めます。
  • 具体的なケースのロールプレイングを通して、コーチングスキルを実践します。

概要

コーチングを通じてメンバーの成長に寄り添うスキルを学びます。
基本的な育成の考え方とアプローチ方法を学習し、ロールプレイングを通じて、学んだコーチングスキルを体感し、実践(寄り添い方とセルフコーチング)へつなげます。

プログラム

そもそもコーチングって何?

コーチングは人材育成に有意義且つ必須スキルと言われていますが、そもそもコーチングって何だろう?

コーチングの三大原則と基本スキル

コーチングをするうえで、基本的な三大原則や基本スキルを学びます。

基本スキルの1つ
傾聴(質問)を深く知ろう

傾聴ってどんな聴き方?を深く学びます。コミュニケーションの中で最も影響の大きいヒアリングスキルを習得します。

実践
傾聴ワーク

プレコーチング
セッション

これまで習ったことをプレとして実践してみよう。
2人1組ロールプレイングワークとセルフコーチング

実践
コーチングセッション①

コーチングの具体的な手法を知る

コーチングの3つのSTEPと具体的手法(GROW)を使って、
より効果的なコーチングを知ろう。

コーチングセッション実践

実践
これまでの習ったことをすべて実践してみよう